C_THR96_2411 Zertifizierungsfragen, SAP C_THR96_2411 PrüfungFragen

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SAP C_THR96_2411 Prüfungsplan:

Thema	Einzelheiten
Thema 1	BI Fundamentals and Build Fact Tables: This section of the exam measures the skills of SAP Consultants and covers fundamental concepts related to business intelligence (BI) and building fact tables in SAP SuccessFactors. It includes understanding data modeling techniques used for analytics. A critical skill evaluated is creating fact tables to support reporting requirements.
Thema 2	Metadata Framework (MDF) Fundamentals: This section of the exam measures the skills of SAP consultants and covers the fundamentals of the Metadata Framework (MDF) in SAP SuccessFactors. It includes understanding how MDF supports data management and configuration within the system. A critical skill evaluated is the ability to utilize MDF for effective data governance.
Thema 3	Process Data and Hierarchies: This section of the exam measures the skills of data managers and covers processing data and managing hierarchies within SAP SuccessFactors Workforce Analytics. It emphasizes techniques for organizing data for analysis.
Thema 4	Configure Dimensions and Add Measures: This section of the exam measures the skills of data analysts and covers configuring dimensions and adding measures in SAP SuccessFactors Workforce Analytics. It includes understanding how to set up dimensions for effective reporting.
Thema 5	Build Validation and Data Validation: This section of the exam measures the skills of the target audience in covering building validation processes and ensuring data integrity within SAP SuccessFactors Workforce Analytics.
Thema 6	SAP SuccessFactors Employee Central Fundamentals: This section of the exam measures the skills of SAP consultant administrators and covers the foundational concepts of SAP SuccessFactors Employee Central. It emphasizes understanding employee data management and organizational structure within the platform. A key skill assessed is managing employee records effectively to support HR processes.
Thema 7	SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA - Prerequisites and Implementation Methodology: This section of the exam measures the skills of SAP consultants and covers prerequisites and methodologies for implementing Workforce Analytics on SAP HANA. It emphasizes understanding the steps required for successful deployment. A key skill assessed is following implementation methodologies to ensure project success.
Thema 8	Managing Clean Core: This section of the exam measures the skills of SAP SuccessFactors consultants and covers the principles of maintaining a clean core in SAP SuccessFactors environments. It emphasizes strategies to ensure system integrity and optimal performance. A key skill assessed is understanding the importance of a clean core for effective system management.
Thema 9	Create Lookups and Events: This section of the exam measures skills of SAP Consultants and covers creating lookups and events within SAP SuccessFactors Workforce Analytics.

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics C_THR96_2411 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q59-Q64):

59. Frage
Which of the following are features of the clean core dashboard?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Customers can grant access to the dashboard to partners.
B. It can be used in all SAP S/4HANA Cloud editions.
C. Customers can use the dashboard in the dev test and production tenants.
D. It can be accessed by using SAP For Me.

Antwort: A,D

60. Frage
What is included in a Fact table? Note: There are 2 correct answe rs to this question.

A. Employee details
B. Hierarchy structure
C. IDs to link to dimension tables
D. Only the most recent data change

Antwort: A,C

61. Frage
In SAP SuccessFactors Employee Central which of the following are characteristics of Events and Event Reasons? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. A customer has standard and custom event codes.
B. A customer has standard and custom event reason codes.
C. A customer has only standard event codes.
D. A customer has only standard event reason codes.

Antwort: B,C

Begründung:
Topic 1, SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA - Prerequisites and Implementation Methodology SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA - Prerequisites and Implementation Methodology

62. Frage
What is the correct order of phases in the SAP SuccessFactors Workforce Analytics implementation timeline?

A. Prepare Explore Deploy Realize
B. Prepare Explore Realize Deploy
C. Discover Prepare Realize Deploy
D. Discover Explore Deploy Realize

Antwort: B

63. Frage
How are EEO fields for employees in the United States created in SAP SuccessFactors Employee Central?

A. Custom fields
B. Standard fields
C. Country-specific fields
D. Transient fields

Antwort: C

64. Frage
......

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